Przechowywanie dokumentów w aktach osobowych - podstawa prawna.. Dziękuje za informacje dostępne na Portalu BHP, zwłaszcza za Aktualności, Analizy wypadków i Rozwój zawodowy - to działy, z których najczęściej korzystam.. Są i takie dokumenty, które nie mają ściśle określonego wzoru, a akty prawne jedynie wymieniają co taki dokument powinien zawierać.Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska ul. Wawelska 52/54, 00-922 Warszawa tel.. Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp zawarto w ustawie Kodeks pracy oraz w przepisach wykonawczych (rozporządzeniach) wydanych na jej podstawie.. może dochodzić od pracownika wyrównania tej szkody na zasadach określonych w przepisach rozdziału I w dziale piątym.Komunikat Głównego Inspektora Sanitarnego z dnia 24 października 2020 r. dotyczący przeprowadzonego dochodzenia epidemiologicznego po wizytacji, którą przeprowadził na Stadionie Narodowym w Warszawie, w dniu 23 października 2020 r., Andrzej Duda Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej.Nie ma jednego aktu prawnego, który regulowałaby całość zagadnień związanych z funkcjonowaniem organizacji pozarządowych.. Pracownicy firmy, w której pracuję, pytają mnie o bardzo różne sprawy, dlatego muszę być na bieżąco.. za które dotychczas nie wydano świadectwa pracy.. może ponosić odpowiedzialność konstytucyjną za niewykonanie spoczywającego na nim obowiązku.1..

Niektóre wzory dokumentów są ściśle określone w aktach prawnych.

Pozdrawiam.. Na podstawie art. 16 ust.. Odpowiedzialności karnej podlega ten tylko, kto dopuścił się czynu zabronionego pod groźbą kary przez ustawę obowiązującą w czasie jego popełnienia.. 1 Konstytucji RP stanowi o możliwości wynagrodzenia szkody, która została wyrządzona przez niezgodne z prawem działanie władzy publicznej.Rozporządzenie - akt normatywny wydawany na podstawie upoważnienia zawartego w ustawie, .. zakres spraw przekazanych do uregulowania w rozporządzeniu oraz wytyczne dotyczące treści aktu.. Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w niniejszym artykule.. Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować: Rektor uczelni, mając na uwadze kierunek studiów i strukturę organizacyjną uczelni, ustala szczegółowe obowiązki i odpowiedzialność pracowników oraz studentów w zakresie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy i nauki oraz ustala obowiązki pracowników w zakresie zapewnienia studentom bezpiecznych i higienicznych warunków nauki.Do 1 października 2018 r. zagadnienia dotyczące bhp w uczelniach regulowane były przez rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 5 lipca 2007 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w uczelniach..

Poza aktami prawnymi obowiązującymi na terenie całego państwa istnieją też takie, które dotyczą określonej jego części.

Kadry.infor.pl - profesjonalny serwis dla kadrowych - porady z zakresu prawa pracy - zbiorowe prawo pracy, wynagrodzenia, urlopy, dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy, wypowiedzenia, umowa o pracę, - porady ekspertów - forum - INFOR.PL1.. Zbiór wszystkich aktów prawnych dotyczących ochrony przeciwpożarowej obowiązujących w Polsce znajduje się w Internetowym Systemie Aktów Prawnych Sejmu RP.Poniżej lista wybranych przepisów prawnych dotyczących ochrony przeciwpożarowej budynków w kolejności chronologicznej - od najnowszych po najstarsze akta.Trudną do wyobrażenia w demokratycznym państwie prawnym jest bezkarność państwa za niezgodne z prawem działanie jego organów dlatego art. 77 ust.. 1 zdanie pierwsze ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1461) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst ustawy z dnia 11 kwietnia 2003 r. o kształtowaniu ustroju rolnego (Dz. U. z 2019 r. poz. 1362), z uwzględnieniem zmiany wprowadzonej ustawą z .Właściciel, zarządca lub użytkownik obiektu ponoszą odpowiedzialność za naruszenie przepisów przeciwpożarowych..

Sposób realizacji tego prawa określa ustawa (tab. nr 1).Akt prawny: Zawartość: USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

- Akty Prawne.. Oprócz podstaw „założycielskich", opisanych niżej, ważne są małe fragmenty ustaw i rozporządzeń, które regulują różne aspekty, np. ustawa o podatku dochodowym - opisuje kwestię zwolnień podatkowych; ustawa o podatku VAT - zasady płacenia tego .Najważniejszym aktem prawnym w zakresie polskiego prawa archiwalnego jest ustawa z dnia 14 lipca 1983 roku o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U .. Na podstawie § 4 rozp.. Bohdan ZaleśnyPrzepisy przeciwpożarowe.. Kodeks pracy reguluje podstawowe kwestie związane z BHP, precyzuje obowiązki pracodawcy na niskim poziomie szczegółowości, opisuje podstawowy sposób organizacji pracy z uwzględnieniem norm bezpieczeństwa i higieny.DECYZJA NR 184/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 13 czerwca 2012 r. w sprawie organizacji systemu kształcenia i szkolenia z "Międzynarodowego Prawa Humanitarnego Konfliktów Zbrojnych" w resorcie obrony narodowej.. Tekst pierwotny.. Ich odpowiedzialność za te zobowiązania spoczywa bowiem na spadkobiercach nie z .Określa także odpowiedzialność pracownika, rodzaje kar stosowanych za niedopełnienie obowiązków służbowych oraz nagród za ich szczególnie dobre wypełnianie..

Największa bezpłatna baza aktów prawnych.Hierarchię aktów prawnych można przedstawić za pomocą poniższego schematu.

Wydarzenia kulturalne mogą odbywać się z udziałem 25% publiczności, przy udostępnieniu co czwartego miejsca na widowni, w rzędach naprzemiennie, a w przypadku braku wyznaczonych miejsc na widowni lub, gdy działalność prowadzona jest na otwartym powietrzu - przy zachowaniu 1,5 m odległości oraz zasłaniania ust i nosa.Prawo pracy w Polsce Źródła prawa pracy.. W systemie prawa pracy podstawowym aktem prawnym regulującym wzajemne prawa i obowiązki stron stosunku pracy jest Kodeks pracy.Regulacje dotyczące praw i obowiązków podmiotów stosunku pracy występują jednak nie tylko w tej ustawie, ale także w innych aktach prawnych (które na ogół zawierają albo odesłanie wprost do odpowiednich .Z istoty zatem instytucji następstwa prawnego określonego w art. 97-105 O.p. wynika, że zobowiązania podatkowe, w które wstępują spadkobiercy, mają charakter pochodny, wynikający z obowiązku podatkowego, który spoczywał na spadkodawcy, a nie na nich.. Z art. 94 pkt 9a kp wynika, że pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz prowadzeniem .Pracownicy służby bhp w codziennej pracy wypełniają wiele różnych dokumentów.. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu pracy, o których .Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,BHP,Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,Dz.U.2003.169.1650 t.j.Które z dokumentów powinny być przechowywane w aktach, a które nie.. /tekst jednolity z 1998 r. Dz. U. Nr 21 poz. 94 z późn.. 2.Wszystko na temat 'akty prawne' oraz 'zmiany prawa'.. Należą do nich zarządzenia wojewody, uchwały rady gminy i zarządzenia porządkowe.Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp.. Na rektorze spoczywa także obowiązek zapewnienia prowadzenia ewidencji oraz zbierania i likwidacji odpadów niebezpiecznych, wytwarzanych na terenie uczelni.. Po miesięcznym okresie braku przepisów prawnych dotyczących tych zagadnień, ukazały się nowe przepisy.Bezpieczeństwo i higiena pracy w uczelniach.. Są to m.in. rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisy bhp dotyczące wykonywania prac w różnych branżach.WYDARZENIA KULTURALNE - OGRANICZENIA..